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瑞士洛桑管理学院发布的《2014年全球竞争力年鉴》显示,新加坡全球竞争力排名由去年的第五名上升至今年的第三名,仅次于美国和瑞士,同时稳居亚洲第一名。新加坡的全球竞争力排位如此靠前的秘诀到底是什么?

在新加坡一年,杏耀注册登录网经过在新加坡教育部的见习、十多所中小学的实地走访参观考察,以及与众多校长的深度交流探讨,丰台二中副校长陈维贤发现,新加坡的成功主要得益于新加坡高度重视人力资源开发、大力实施人才强国战略和其卓越的教育制度和运作机制。新加坡教育书写了新加坡的成功故事,有其值得借鉴的特色。

适应社会发展需要的特殊教育制度
历年的全球竞争力报告均显示,新加坡在“教育制度质量”排行榜上一直名列世界前几位,新加坡的教育制度在迎合经济体竞争力的需求方面也一直都是名列前茅。国际知名咨询公司麦肯锡的报告把它评为世界表现最佳的教育制度之一。

教育必须与经济发展密切配合,这是新加坡政府一开始就采取的务实政策。最主要特点是教育体制为经济社会发展服务,支持经济发展,中小学教育成为国家经济社会发展的一环。这保证了教育的高效率。新加坡教育制度发展简而言之可以概括为四个阶段:
生存导向阶段(1959-1978),适应工业化发展需求;
效率导向阶段(1979-1996),适应技术资本密集型需求;
能力导向阶段(1997-2011),适应知识经济社会需求,配合“重思考的学校,好学习的国民”运动,帮助每位学生发挥自身潜能;

价值观导向阶段(2012-),适应创新型社会发展需求,以价值为导向,注重学生思考能力、进取心和自信心。未来经济发展需要怎样的教育,教育就怎样变革。每一阶段的调整都是为了适应经济发展,更好地支持国家战略。

卓有成效的“双语制”
卓有成效的“双语制”是新加坡中小学教育的一大特色。英语是学校教学的主要媒介语言,同时要求每一个学生都必须学习一种官方的母语,华族学生学习华语,马来学生学习马来语,印度学生学习印度语,有些优秀的中学甚至为学生开始第三种语言。这种双语政策优势非常明显,新宝6平台待遇让学生理解并欣赏本族本身的文化遗产,为学生奠定稳固的语文基础,促进与文化语言背景各异的人的交流,获得并加强他们今后在全球化环境里的国际竞争优势。新加坡学生在国际学生评估(PISA)测试中有突出表现也与此有关。

立交桥似的“分流制”
新加坡实行因材施教的教育分流制度,根据学生的个性特点、兴趣爱好,充分挖掘潜能,实行因材施教,为学生提供多元化的发展途径。从小学到中学,从中学到大学,层层分流,不断发掘和筛选本土拔尖人才,并为他们提供顺利成长的“快捷通道”。学生到了中学阶段(最早时小学四年级结束,后来调整为小六离校考试PSLE)根据他们的学习能力分配到 “快捷”“普通学术”“普通工艺”课程学习。这些课程是根据学生不同的学习能力和兴趣而设计的。不过,学生学生可以根据自己的能力在上述课程中进行转换。

有些学校也开办综合课程(IP),这种六年制的课程适合那些学术能力强、偏向自主学生的学生。修读综合课程的学生住不参加GCE“O”水准会考的情况下直接升入大学先修班。新加坡的教育分流制度使教师因材施教,使学生因能力而发展,达到开发人才和造就人才的最终目的。分流制度以充分开发每一个学生的智力和潜能为目的,引入了竞争机制的精英教育措施,提高了教学质量,为新加坡培养了大量人才。

当然,这种精英教育制度也有弊端:过于从经济社会发展考量,对人本身精神生命质量的关注不够;分流制度造成较大的学业压力,引起一定争议。好在新加坡政府已经意识到问题,在进行通盘的检讨后,正在调整和改进,已经确立现在教育的任务是支持经济发展和帮助孩子实现理想。

此外,高效的教育系统和学制,教育储蓄计划等,非常适应社会发展需要。

“每一所都是好学校”的理念和行动
当下,新加坡教育追求“每一所都是好学校”,努力实现四个理想目标:每名学生都积极学习,每所学校都是好学校,每名教师都充满爱心,每名家长都协力参与。教育部以“国家视野”关注每所学校,从以下几个方面去达成目标。
  
资金投入和硬件建设,确保一般邻里学校得到足够的支持。
新加坡主要有四种类型的学校:政府学校、自治学校、政府辅助学校、自主学校。此外还有私人集资学校。自主学校教学质量较高,多是名校。我们在参观交流中发现,许多邻里学校的硬件设施和名校差别不大,有些工艺学院(相当于职业中学)的教学设施之先进,实验室、图书馆、学生活动室等之丰富,达到大学水平,甚至超过华侨中学、南洋女子中学校等名校。

学校领导和教师是新加坡教育制度的基石。
优秀校长统一调配,新宝6平台直属保证一般学校有非常优秀的校长;对校长评价特别重视对他一所学校提升、改变。如培华中学原校长钟海宁先后在义顺初级学院、实能工艺中学、耘青中学、培华中学任校长,德明政府中学校长符传丰博士曾任南华中学校长,把南华中学办得风生水起。94年起,新加坡教育部定期为校长“大风吹”(校长流动),让校长有更多机会在不同的岗位不同的学校工作,让每所学校都成为好学校。正如教育部长王瑞杰所言,“把有治校经验而且口碑好的校长调任到邻里学校(普通学校),一方面能让校长汲取跟多经验并积累治校智慧,另一方面学校也受惠”。教育部努力让学校领导者的潜能得到发挥,保证调派对每位校长是有意义的,能给他们挑战并让他们发挥潜能,把经验和智慧带给新学校。

2002年开始建立校群制度,每一校群有10—14所中小学,设校群督导,督导都做过校长,负责校群管理,每周一次会议,指导学校工作。学校和校长有自主权。可以看出,政府的服务、支持和指导都落在实处。校长也能够和部长直接对话。由于大部分校长都有不同学校的治理经验,经过多岗位历练,有基本的治学和管理共识,受统一的校群督导指导,因此校长更替很少产生负面的波动。难能可贵的是,德明政府中学五任校长定期聚会,谋划学校未来,交流学校发展, 保证了办学理念和措施的一致性。

2014年12月30日新加坡教育部长王瑞杰在国家新校长委任典礼上强调,校长应发挥“全国思维的领导风范”,在关注自己学校的当儿,也必须放眼于整个教育体制、社区和长远未来。校长治校必须从全国思维出发,把协助每所学校迈向成功视为己任,通过分享资源、经验以及培养新一代教育界领袖,不断提升整个教育体制。

各种类型的学校教育质量是不同的。尽管近年来取消了排名,但毕竟由于历史和文化的积淀不同,一些特选学校和自主学校如莱佛士书院、南洋女中等还是人们心中的名校。一些邻里学校不断努力,但在教育教学质量上难以超越。教育部致力于帮助各校发展自己的特色,让每一所学校都建立自己的专长项目,不同的学生可以根据自己的兴趣和能力选择不同的学校。南洋女子中学校的环球课室、德明政府中学的华语文化特色、华侨中学“21世纪环球才能模式”、蔡厝港小学的机器人课程等是该计划的成功体现。

政府推行卓越学校模式,让学校携手并进,产生聚变放大效应。
一方面建立网络分享平台,让各学校校长、老师共享最佳治校经验;另一方面,召开卓越分享大会,让学校之间互相学习。每所学校是社区的一份子,校长要发挥影响社区的作用,成为社区领袖。为此校长积极同家长和各个社区伙伴加强合作关系,让学校为社区做贡献,也让整个社区了解学校,为学校服务。

一系列正确而有效的措施保证了“每一所都是好学校”目标的实现。新加坡“绝不让一个孩子因为家境困难而被剥夺受教育机会”的理念,建立了“任人唯贤”的制度,撰写了无数出身贫寒,因着奖学金、助学金的支持,后来成为部长、司长、局长、校长、企业家“新加坡故事”。新加坡只有名校,汇集全国最有效的头脑;没有贵族学校,汇集全国富翁之子。

良好的师资和一流的教学
新加坡教育注重教师素质以及结合资信与通讯科技(ICT)的课堂教学,丰富学生的学习经验,教育部每年都提供额外的资金和资源来帮助学校开发创新教学法。此外,教育部推动学校积极同公共部门、私人企业和志愿福利团体合作,设计学习计划,尤其是应用学习(Applied Learning Programme)和生活教育项目(Learning for Life Programme),为学生提供具有深度和广度的学习体验。

真正提升学生素养的丰富课程和活动
新加坡中小学注重“全面教育”,认为这能培养孩子的技能、价值观和品格,并确保他们具备21世纪所需要的素质。广泛而全面的学习是“全面教育”理念的落点。所以,学校提供多种教育途径,开设丰富的学术课程和活动课程来实现全面教育。除了学术课程,学术还通过课程辅助活动培养在音乐、美术和体育等方面的情趣和才华。学校还提供深广课程,以满足学生学习兴趣。通过各种服务学习课程,让学生为社区做出贡献,也是学校生活的重要部分。还有教育和职业辅导课程,为学生提供更广阔的视野,帮助发展他们的潜能。
  
除了课程的丰富性,最值得我们借鉴的是,活动与课程完全照顾到了能力和兴趣各异的学生。一个刚入小学一年级的新生,家长和孩子就要面对200多门课程,来根据孩子的兴趣、爱好、个性特点、家庭条件等选择。而中学的课程又明显不同。以德明政府中学为例。这所以“充分发掘学生潜能,使他们成为‘关怀’、‘服务’、‘领导’社会的国民”为使命的学校,围绕“掌握21世纪生活技能”“通晓双语及多元文化”“展开积极的公民意识”开设有多门课程。这些具有前瞻性的课程有:
六年综合课程,通过内容丰富的跨学科课程为高能力学生奠定扎实的学术基础,让学生在课程完毕后直接参加剑桥“A”水准考试;
品格培育课程,通过“认知、体验、实践”模式在学校通过三大平台,即环境、社区以及课程加以落实;
双文化课程,通过文化欣赏、文艺创作、文学与电影的批判性分析、哲学思维训练等,为学生提供富有趣味性的优质学习体验;
人文美学课程,完善每个学生对个别人文学科的理解;
知识研究课程,以批判性思维和创意思考的理论模式为根据,结合实用性思维工具,旨在培养学生21世纪的必备技能;
数理课程,以针对性的学习环境和教学方式培养更高阶的思考力等。

此外还有人才培育计划、学生领袖培育计划、课程辅助活动等。课程辅助活动旨在提升学生学科以外的技能,灌输正确价值观和健康的社交心理,建立更强的责任感和协作精神。

几乎所有中小学都有到世界各地(主要到中国等亚洲国家)的游学浸濡课程。南洋小学曾展开了一项让五年级学生免考升级试,让11岁左右的学生在中国进行为期三个月的深度浸濡活动。他们认为,学生长时间浸濡在中国环境里,认识中国文化,还跳出了平日机械作业的限制,没有了作业和补习,还可以观摩中国学生的学习,整个人会活起来,最终可能会带着全新的面貌回来。丰富的活动全部课程化,发挥学生积极性,着眼于综合素养的提高。

新加坡南洋中学去年11月5日举办了东南亚教育联盟活动,邀请马来、泰国、印尼等东南亚师生做客南中,进行教育、文化等多方面探讨交流活动。活动有教育联盟会议、文化之夜和体验式学习等。由来自三到四个国家学生组成的小组呈现节目,分享内容涉及文化、经济领域,学生们介绍各自国家的风俗文化、地理宗教等,探讨各国不同;文化之夜,同学们穿上自己国家的传统服装,表演自己国家的传统舞蹈,唱自己国家的民歌。由于大部分学校都是半日制,课外活动有充足时间保障。

此外,新加坡与时俱进的定期检讨、教育变革,极大地推动教育的发展。对小六会考、O水准、A水准会考,通过定期检讨确保这些评估可以和新世纪所需的技能挂钩,让评估不仅是考核,也可以促进学习。支持教育系统从狭隘的专注于考分和学业成功,转向更广泛的关注,帮助学生获得21世纪工作和生活所需要的价值观、素质、知识和技能。教育部长王瑞杰表示,新加坡在21世纪所需要的技能框架由三部分组成:核心是价值观,其次是帮助学生自我管理,与外界建立积极的关系;同时在全球化的世界里培养学生所需的能力。最值得思考的不仅是教育改革的结果值得肯定,方式也不容忽视。教育部采取渐进、在教师和家长有共识后才实行的做法,确保任何的改革得到利益攸关方的支持,让过程不致于发生太多的分歧和争议,如取消学校排名、不公布会考状元、放权各校寻找并建立自身特色、更加注重道德教育等。

居于连接东西方文化交汇点上、多元化文化下的新加坡教育有其鲜明的特色,无疑对我们有极大的借鉴意义。处在转型时期和经济快速发展的中国,教育如何才能满足社会发展和人本身发展的需求,我们需要思考借鉴。有些做法完全可以复制和移植,有些做法可以借鉴和本土化改造。站在国外看中国,中国中小学教育也有非常成功的一面,特别是在教研制度和数理训练方面,有些学校的改革实践具有很高的水准。我们应该具有“双向观察思考”的思维,因地制宜学习借鉴。更要探讨行之有效的做法和背后深层次的理念,知己知彼,善用他山之石玉己于成。

由经济合作与发展组织(OECD)统计的全球最大规模的中小学排名公布,前五位均由亚洲国家和地区占据,非洲国家则排在榜尾。
其中,位居第一的是新加坡,杏耀注册登录网然后是香港,第三名为韩国,台湾和日本则并列第四。非洲国家加纳排在最后一位,欧美国家中英国排在第20名,美国则与意大利并列排在第28位。

该排名主要根据76个国家的15岁学生在阅读、算数和科普技能等方面的测试成绩统计而成,OECD表示,新宝6平台待遇这一排名统计主要显示教育与经济增长之间的联系。而中国不属于OECD成员国,故该排名中没有关于中国的数据。

OECD的教育主管施莱谢尔表示,排名最高的新加坡早在20世纪60年代就已经有很高的识字率,又说“如果你走进一个亚洲国家的教室,你会发现这些老师期望班上的每一个学生都成功”,新宝6平台直属而且要求严格,并经理非常集中,很有连贯和条理性。

施莱谢尔又指,亚洲国家非常善于将最好的老师吸引到最具有挑战性的班级,每一个学生都有机会接受最好的老师教育。

排名前10的国家与地区:
1.新加坡
2.香港
3.韩国
4.日本与台湾并列
6.芬兰
7.爱沙尼亚
8.瑞士
9.荷兰
10.加拿大

新加坡国立大学毕业生,杏耀注册登录网今年更受雇主青睐。在最新的泰晤士高等教育全球大学就业能力排名中,国大跃升两个名次,排在全球第十五名。
这项迈入第六年的调查,今年4月展开,调查对象是来自20多个国家的6000多名雇主和经理。

调研显示,在近3500名的大型企业主管中,超过80%的受访者明确表示,就业能力就是和工作相关的能力、态度和行为,比如团队合作力、沟通力、创新、时间管理等等都属于其中的一种。与此同时,他们也同意充足的相关领域储备知识也是优秀就业能力的外在体现。更直白地说,新宝6平台待遇毕业后是否能尽快找到起薪较高的工作也不失为一种评判就业能力的方式。

不出所料,用人单位喜欢的就业能力中名校文凭、高等学位和优秀的成绩单占据了榜单的一半席位,其完美回答了为什么好学校等于好工作。同时上榜的还有外语能力和社会活动,其也被认为是就业能力。然而,更有趣的是,对高校毕业生而言,工作经验竟然比高等学位更加吸引用人单位!

最新的泰晤士高等教育全球大学就业能力排名中,国大是首15名中,排在最前的三所亚洲大学,排在东京大学和香港科技大学之后。

南洋理工大学今年则排在第101位,新宝6平台直属也是入榜的150所学府中的另一所新加坡大学,南大去年排在第117名,今年晋升16个名次。

今年前三甲都被美国大学囊括。荣登榜首的是加州理工学院,紧接着是麻省理工学院,第三则是哈佛大学。

在这次排名中,美国加州理工学院取代哈佛大学名列榜首。中国14所高校跻身该排行榜150强。

新加坡南洋理工大学研究生就读时间是每年的8月份,学生申请截止时间为年初1月中旬到2月底,有些专业持续到3月底。新加坡南洋理工大学研究生申请每年只有一次,想要申请的学生千万不要错过申请时间。新加坡南洋理工大学研究生文凭含金量非常高,新宝6招商总代学生毕业之后无论是留在新加坡还是回国发展都是不错的。

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  新加坡南洋理工大学研究生申请条件

  新加坡南洋理工大学研究生申请条件,学历背景上,需要学生是国内211或985大学毕业生,并提供在校期间成绩,在校平均成绩达80分以上,如果不是211大学毕业生,需要在校85分以上的平均成绩;语言要求上,需要学生雅思成绩6.5分以上,最后学生需要提供相关专业的毕业证书及学生学位,有相关工作经验优先录取。

  隶属专业:信息技术类-信息技术,新宝6平台待遇课程等级:硕士,颁发证书:由新加坡南洋理工大学颁发,学制:12个月,开课时间:8月,报名费:100新币(≈人民币480元),学费总计:13970新币(≈人民币67,056元),费用详解:数字媒体技术硕士学费$13,970新币,*注释以上费用包含政府消费税7%。

  课程技介绍:课程教育培养上新加坡南洋理工大学通讯与信息学院开设传媒专业课程是全日制学习,对于在传媒领域内有很好职业规划的人,或是传媒产业里的专业人员并且想追求更高的领导职位来说都是十分不错的专业课程教育。

  隶属专业:工程类-电力,课程等级:硕士,颁发证书:由新加坡南洋理工大学颁发,学制:12个月,开课时间:8月,报名费:100新币(≈人民币480元),学费总计:13970新币(≈人民币67,056元),费用详解:电子学硕士学费$13,970新币,注释以上费用包含政府消费税7%。

  课程介绍:该课程旨在培养学生满足现代电力工业的挑战性要求,电力工程研究生课程是为电力工程毕业生设计的,他们是实习工程师,研发经理 ,电力系统设计师或行业规划师,他们希望深入了解电力电子和驱动技术,电力质量问题,电力系统建模,规划,操作和控制。

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  隶属专业:商务管理类-金融/银行,课程等级:硕士,颁发证书:由英国诺桑比亚大学颁发,学制:15个月,开课时间:3月23日、9月21日,报名费:492.2新币(≈人民币2,363元),学费总计:22470新币(≈人民币107,856元)。

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  隶属专业:商务管理类-金融/银行,课程等级:硕士,颁发证书:由新加坡国立大学颁发,学制:18个月,开课时间:1月,报名费:100新币(≈人民币480元),学费总计:17220新币(≈人民币82,656元)。

  课程介绍:金融工程硕士课程是一项跨学科课程,融合了金融学、数学和计算机学科,以实践为导向,力求解决金融领域的问题。在众多的金融工程硕士课程中,新加坡国立大学风险管理研究所的金融工程理学硕士课程独领风骚,力求将学员塑造成实干家。除了大型工商业企业外,新宝6注册登录新加坡国立大学金融硕士专业毕业生通常也可以进入国家和国际性的政府机构和协会工作,当然进入银行及联邦和各州政府机构工作也不无可能。

  隶属专业:商务管理-金融/银行,课程等级:硕士,颁发证书:由新加坡国立大学颁发,新加坡国立大学量金融理硕士学位学制是18个月,课程开课时间是1月、8月,课程报名费:100新币(约合480人民币),新加坡国立大学理金融理硕士学位学费总计:17220新币(约合82,656人民币)。

  课程介绍:课程由新加坡国立大学数学系开设,与经济系和统计与应用概率系保持着合作关系。新加坡国立大学定理金融硕士学位课程适合具备定学专业背景、想要通过研究生阶段的学习强化自身定量金融分析能力和职业技能的学生。

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  新加坡私立大学研究生雅思要求:私立大学研究生需要学生雅思成绩在6.5分左右,除此之外,在学历要求上,需要国内大学本科毕业,且持有毕业证书文凭,提供在校期间的平均成绩,成绩达75分以上。

  隶属专业:商务管理类-人力资源,课程等级:硕士,颁发证书:由澳洲詹姆斯库克大学颁发,学制:12个月,新宝6平台直属开课时间:三月、七月、十一月,报名费:250新币(≈人民币1,200元),学费总计:44940新币(≈人民币215,712元)。

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新加坡东亚管理学院人力资源管理硕士是和英国赫瑞瓦特大学爱丁堡商学院合作开设的,新宝6招商总代学生毕业之后也是得到合作大学颁发的文凭,其文凭在国际上受到认可,在国内也能得到认证。新加坡东亚管理学院人力资源管理硕士学制是18个月,开学时间是1月、3月、7月、9月,学费总计是38800新币。

  隶属专业:人力资源,课程等级:硕士,颁发证书:由英国赫瑞瓦特大学爱丁堡商学院颁发,学制:18个月,开课时间:1月、3月、7月、9月,报名费:481.5新币(≈人民币2,359元),学费总计:38800新币(≈人民币190,120元),费用详解:*注释:以上学费不包含7%政府消费税。

  课程介绍:这个课程得到广泛的认可,开设实用性的的科目,毕业生可以在全球150多个国家担任高级职位、创办自己的企业或者在大公司工作。让学生掌握充足的商业技能,了解区域和全球的业务在实践中不同文化起到的左右。

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  人力资源开发与管理的工作显得格外重要,做好人的工作已经成为赢得整个世界的前提,人力资源管理者主要负责着企业的人力资源规划,员工招聘选拔,绩效考核,薪酬福利,培训开发,劳动关系协调等工作。判断其是否合格的标准是:懂得人力资源的专业知识,新宝6平台待遇能够完成人力资源的实际管理工作,还能不断开发人力资源并且创造价值。新加坡人力资源专业课程旨在学生具备商务和管理方面的坚实理论基础与丰富的实践经验,帮助学生掌握符合现代企业要求的技能、应用型知识、沟通技巧、团队建设能力及领导技能。不仅如此,新加坡人力资源专业课程帮助学生提升他们在人力资源管理中关于招聘、选择和国际化等领域的知识,从而能够保证学生在毕业之后可以轻松胜任企业顾问、人事、猎头公司或管理培训等职业。

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许多同学、家长在了解新加坡AEIS考试的时候,新宝6注册地址会有一些疑问或者是误区,如果没能走出这些误区,家长们在做最后的决定时,由于一念之差,就改写了孩子的整个人生方向。今天小编就来给大家讲讲很多同学在咨询时新加坡AEIS考试误区。

  随着报考AEIS的国际学生越来越多,而新加坡政府学校提供的学额又有限,所以录取率看似很低。但是考试是公平的,择优录取的原则也符合新加坡引入优秀人才的原则。

  虽然AEIS考试对于大多数中国学生来说确实存在难度,全英的考试内容是一个很大的挑战,考试需要去适应它、熟悉它,系统地做备考。

  “根本考不上”这个问题是不存在的,如果重视它并且付诸努力,相信努力必然会产生令人喜悦的结果!

  小编最喜欢家长夸自家孩子英文好,新宝6注册开户英文底子好的孩子,来到新加坡后,相对没有那么吃力。但是,AEIS考试的内容是根据新加坡政府学校的授课内容来的,新加坡的孩子打从一出生就说英文,幼儿园就开始写英文作业,而在中国,英文只是一门科目,尤其在小学阶段,英文还未能像语文、数学那样被重视。

  所以,想要赶上新加坡本地学生的步伐,还是需要在英文方面下功夫的喔!

  新加坡AEIS考试误区区三:AEIS考试,相当于中国什么程度?需要多少词汇量?

  很多家长在咨询AEIS考试的时候,习惯于把新加坡的教育程度与中国的相比,比如新加坡的小学毕业是不是相当于中国大学四六级?小四小五的AEIS考试需要多少个英文词汇量?

  其实这样的比较是不科学的,也是没有意义的,词汇在整个英文学习中是基础,但考试不只是考词汇,背得出单词不懂得如何运用,在考试中也未必能取得好的成绩。

  其实不然,有在中国接受过基础教育的学生都会发现,新加坡的中小学阶段,数学是比中国简单的,多数孩子过来新加坡,数学学得很轻松便能拿到高分。虽然数学也是英文授课、英文答题,但只要看得懂题目,就没多大问题,而数学题目不会像英文考试题那样考你的理解能力,新宝6注册地址一般数学题的表达都是比较简单易懂的。

  所以学好英文,无需过于担心数学。

  对于AEIS考试,万不可根据自己的想象而下结论,决定报考,建议一心备战,找一家专业的AEIS预备学校学习备考,并付诸努力,相信区区AEIS考试难不倒你!